舒城县干汊河镇群众路线教育实践活动取得实效0有芒筱竹

舒城县干汊河镇群众路线教育实践活动取得实效

自第二批党的群众路线教育实践活动全面开展以来，舒城县干汊河镇根据县委的统一部署和要求，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主要内容，以严的标准、严的纪律、严的措施，精心组织实施，扎实有序推进教育实践活动，结合本镇实际，不断创新活动载体，取得了实实在在的效果。

一是开展了一系列教育活动，党员干部的宗旨意识得到明显增强。镇领导班子带头开展集中学习，并召开了全体镇干部和各党组织书记参加的理论学习会，认真学习规定的材料和领导讲话精神，专题学习了习近平总书记作的“三严三实”重要讲话和到河南省兰考县考察时的讲话精神；并列出学习计划，指导全体党员全面进行自学。全镇各党组织、各单位也全面开展了集中学习，各单位在组织学习的基础上，安排参学人员自学、积极撰写学习心得体会，班子成员、单位负责人和包村镇干撰写5篇心得，其他干部撰写3篇心得，以镇组织召开了学习心得交流会。为便于全镇广大党员干部更好地学习，以镇统一编印了党的群众路线教育知识一百问，并适时组织开展相关知识竞赛活动，还以镇设立群众路线教育实践活动QQ群及时播发活动要求学习的内容和活动动态，同时用手机发送信息方式及时向广大党员干部宣传相关学习内容，努力营造浓厚的学习教育氛围。3月26日，镇领导班子成员、副科级以上非领导职务干部、纪检委员，赴六安市党风廉政教育中心参观学习，接受党风廉政教育。及时通报了省贯彻中央八项规定督查组到舒城县督查情况，并带领大家重温了中央八项规定和省市县作风纪律相关规定及镇机关管理制度，加强了严纪正风教育。植树节前，组织镇机关干部到南聚工业园区开展义务植树活动，让机关干部践行党的群众路线教育实践活动，在实践中感受教育。以“三联、三送、三促”活动为载体，组织全镇党员干部开展走访征求意见活动，以“进民家、访民情、听民意、惠民生”为主题，以“十访十问”形式，针对不同群体开展走访征求了意见，共收集到51条问题和建议。在学习教育实践过程中，广大党员干部坚持以“三严三实”为标尺，以焦裕禄、沈浩为榜样，从思想和灵魂深处寻找差距、弥补不足，进一步坚定了理想信念，强化了党的宗旨意识，增进了同群众的感情。

二是推进了“五个干汊河”建设，干部作风和社会风气有了明显好转。围绕县委提出的“打造廉洁舒城、效能舒城、平安舒城、活力舒城，把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事，树舒城形象”要求，积极推进“富裕干汊河、实力干汊河、魅力干汊河、幸福干汊河、平安干汊河”建设，全镇党员干部紧密结合工作实际和思想实际，谈认识，找问题，提建议，说打算，提高思想认识，促进作风转变。活动中坚持问题导向，边学习、边查找、边改进，重点从精减会议、开短会、压缩“三公”经费、突出抓好民生工程、强化干部岗责等抓起，切实转变作风，努力为民办事，真正取信于民。进一步完善便民服务制度，安排镇直各窗口服务单位干部集中办公，认真办理民政、计生、劳保、城建等事务，促进便民服务运行常态化、制度化、实效化。镇便民服务中心与县政务服务中心实现联网办公，落实全县试点乡镇联网办理群众申办相关证件业务，已有民政部门办理的老年证、林业部门办理的采伐证和加工许可证等证件业务实现与县联网服务。成立镇司法调解中心和镇信访维稳综治中心，实行联合办公，投资近20万元，对司法调解中心场所进行规范化建设，落实保障调解经费，健全完善镇村两级调解网络组织，在全镇形成“小事不出组，大事不出村，难事不出镇”的工作格局。同时，我们以贯彻落实中央“八项规定”，集中解决“四风”和“小四风”问题等为重点，深入推进干部作风建设，着力解决干部队伍存在的突出问题，取得了明显成效。大家普遍反映，现在午餐饮酒没有了，公款请客送礼杜绝了，干部作风和社会风气明显好转。

三是严肃了党内政治生活，批评和自我批评的传统得到大力弘扬。认真召开领导班子专题民主生活会和民主生活会，镇领导班子及成员针对“四风”和“小四风”问题，深入对照检查，认真撰写班子和个人对照检查材料，专题民主生活会上，大家贯彻整风精神，深刻剖析检查，深挖思想根源，自我批评直截了当、一针见血，相互批评直来直去、不留情面，真正红了脸、出了汗、加了油、鼓了劲。党内生活庸俗化的风气得到净化，坦诚相见的党内生活氛围得到恢复，形成了团结和谐、心情舒畅的生动局面。大家普遍反映，自己经历了一次要求最严、触动最大、感受最深的党内政治生活锻炼，终生难忘。

四是完善了各项制度建设，按规矩办事的良好风气逐步形成。根据座谈征求到的方方面面意见和建议，重点完善了《干汊河镇村级“三资”管理制度》，出台了《干汊河镇包村干部监管涉农资金工作实施细则》，修订了《干汊河镇机关管理制度》、《干汊河镇机关事业单位工作人员绩效考评实施细则》、《干汊河镇机关事业单位绩效考评办法》和《干汊河镇村级工作绩效考评实施细则》，进一步严格机关干部出勤纪律，落实机关干部早、中、晚四次签到制度。严格以制度管人、管事、管物，形成了“用制度规范约束干部行为、用制度激励推动干部转作风”的良好机制，切实扎紧了制度“笼子”。加大制度执行力度，着力提高制度执行效果，广大党员干部自觉把规矩内化于心、外化于行，推动了作风建设的规范化、常态化、长效化。

五是打通了联系服务群众的“最后一公里”，干群关系更加和谐。开展“三联三送三促”活动，打通联系服务群众“最后一公里”，努力提升为民服务水平。落实 “七个一”工作推进机制，扎实推进十项重点工程，在重点工程的征地拆迁工作中，坚持走群众路线，细致妥善解决群众关心的热点和难点问题，积极想办法、破难点、解问题，多干打基础、有利于长远发展、有利于可持续发展的工程，如羽毛工业集中区周瑜大道二期工程、工业区污水处理厂建设、S317和S351道路拆迁改造、西宕村康居点建设、镇老油厂拆迁改造和柳抱泉水量勘探等重点工程，12个村级“一事一议”财政奖补项目工程，以及正在实施的朝阳等村自来水管网延伸和西宕等村农网改造等工程，都真正让群众受益，不断提升了群众对镇党委政府工作的满意度，充分取信于民，真正打通了服务群众的“最后一公里”。通过一系列实实工作效果，让群众看到了作风建设的新变化，党群干群关系更加和谐稳固。

六是坚持了活动与经济发展“两促进”，经济社会得到了全面发展。把开展教育实践活动与推动经济社会发展有机结合，坚持做到两手抓、两不误、两促进，以作风建设新成果推动经济社会发展，用经济社会发展的实绩，检验作风建设新成效。今年以来，在宏观经济的下行压力下，该镇工农业生产仍然保持了平稳较快发展的态势，南聚工业园二期工程10万平方米标准化厂房和2万平方米研发、办公、住宿、餐饮等生活服务设施建设等工程已经基本完成，已经有多家企业入驻；规范土地流转形成规模化、集约化现代农业，流转土地2.25万亩，其中千亩以上4户，500亩以上9户，200-50亩76户，尤其是宏通丝业有限公司费总在复元村流转荒地及闲置地2200亩，用于种植桑树和菊花，种桑树1500亩、菊花700亩，延伸产业链，积极探索“龙头企业 蚕桑种植基地 农户”模式，建立蚕桑种植基地，并带动周围农民养蚕、种菊花，共同努力做大做强当地蚕丝产业，具有很好的示范带动作用。“三线三边”环境整治、美好乡村建设、秸秆禁烧和综合利用、计划生育和村“两委”换届选举等各项重点工作推进有力、成效明显。

（ 来源：舒城县干汊河镇信息站 作者：卢贤傲 李润峰 ）

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